梦见牙齿松动东方网记者刘轶琳12月2日报道：第二届中欧人力资源高峰论坛暨中国医疗行业人力资源年会今天在上海举行，全球人力资源管理大师戴维尤里奇教授带着他的咨询团队来访上海，出席并带来了由其主持研究的2016年最新人力资源胜任力模型。
尤里奇教授认为，人力资源的未来主要表现包括：做由外而内的HR，为利益相关者创造价值；人才管理过程中不是以人为本而应遵循业务优先原则；组织文化时既要驱动业绩也要塑造形象；建立领导力品牌，为外部利益相关者增强信心；HR转型的最终目标是做驱动业绩的高效HR。
对此，中欧校友静安分会会长、知名美国医疗企业BD公司的全球副总裁、大中华区总经理邓建民先生表示：“大师的精妙之处，就在于他的授业解惑给你一种享受。专注于人力资源管理的发展趋势但又不仅局限于其中，很多模型的和旨都可以变化、组合并运用于企业管理之中。可以说是精彩至极，受益匪浅。”
据悉，本次论坛还邀请到来自、百特、默沙东、赛诺菲、BD中国、礼来、波士顿科学、爱尔康、勃林格殷格翰、纽迪希亚、玫琳凯、香奈儿、星巴克、液化空气、宝洁、耐克、联想、GSK、1号店等数百位全球HR，共同探索HR最前沿科学。
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